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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em ambiente industrial.


O profissional atuará nas rotinas de DP com olhar analítico e orientado a dados, garantindo conformidade legal e normativa, apoiando a gestão de riscos ocupacionais e contribuindo para a tomada de decisão por meio de indicadores de gente e do uso de tecnologias inteligentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, encargos)
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e dos acordos/convenções coletivas aplicáveis
  • Apoiar a conformidade com as Normas Regulamentadoras, com atenção à NR-1 e ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais
  • Apoiar processos de auditoria interna e externa, incluindo requisitos de sistemas de gestão certificados (ISO)
  • Estruturar e manter dashboards de indicadores de DP em Power BI (absenteísmo, turnover, headcount, passivo trabalhista)
  • Aplicar ferramentas de inteligência artificial para otimização de rotinas, análise de dados e automação de processos
  • Organizar documentação para fiscalizações e demandas de órgãos competentes (MTE, MPT)
  • Contribuir com a melhoria contínua e a transformação digital do setor

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
  • Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal
  • Vivência em ambiente industrial
  • Conhecimento da NR-1 e das demais Normas Regulamentadoras aplicáveis à indústria
  • Conhecimento em sistemas de gestão certificados (ISO 9001, 14001 e/ou 45001)
  • Domínio de Power BI para construção e manutenção de dashboards
  • Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina de RH/DP
  • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e do eSocial

Informações adicionais

  • Experiência com ERP (Sankhya ou similar)
  • Vivência em automação de processos (Power Automate, SharePoint)
  • Experiência com programas de gestão de riscos psicossociais (NR-1)
  • Atuação anterior em empresas com certificações ISO auditadas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: ENTREVISTA PSICÓLOGA / RH
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

A ITAM – Indústria de Transformadores Amazonas LTDA é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento, fabricação e comercialização de transformadores elétricos para os mais diversos segmentos do mercado.


Com um parque fabril moderno e uma equipe de engenharia altamente qualificada, atendemos desde pequenas instalações até grandes projetos de infraestrutura elétrica, sempre com o compromisso de entregar produtos de alta performance e durabilidade.

Nossa trajetória é marcada pela inovação constante, investimento em tecnologia e foco na satisfação dos nossos clientes, o que nos consolidou como uma das principais fabricantes de transformadores do país.